Web Analytics Made Easy - Statcounter

 به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، مهدی احمدی‌فر رئیس کمیته رسانه قرارگاه جمعیت اصفهان با اشاره به قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت اظهار داشت: از آنجا که تغییرات جمعیتی کشور مبین افزایش جمعیت سالمندی و کاهش نرخ رشد جمعیت و میزان موالید است و پیرو ابلاغ سیاست‌های جمعیتی از سوی مقام معظم رهبری، وزارت بهداشت اقدام به ایجاد قرارگاه جوانی جمعیت کرده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی افزود: بر اساس این دستورالعمل دانشگاه‌های علوم پزشکی در استان‌ها موظف به تشکیل قرارگاه جوانی جمعیت شده‌اند که دانشگاه علوم پزشکی اصفهان جزو پیشگامان اجرای این برنامه بوده است.

احمدی‌فر بیان کرد: در این قرارگاه رئیس دانشگاه علوم پزشکی اصفهان به عنوان رئیس قرارگاه و معاون بهداشتی به عنوان دبیر تعیین شده و ۹ کمیته مراقبت و درمان، بهداشت، فرهنگی، پشتیبانی، علمی، حقوقی، بیمه، رصد و پایش و رسانه، کمیته‌هایی هستند که رؤسای آن‌ها در نخستین جلسه قرارگاه تعیین و آغاز به کار کردند.

رئیس کمیته رسانه قرارگاه جمعیت اصفهان با اشاره به اینکه باید برای اقشار و گروه‌های مختلف محتواهای مرتبط داشته باشیم و از مسیرهای مختلفی چون فضای مجازی، رسانه‌های دیداری و شنیداری، مکتوب و غیر مکتوب  و حتی ظرفیت شبکه‌های بهداشت استفاده کرد، تصریح کرد: مطالب باید بر اساس مخاطب‌شناسی و نیازهای آن‌ها تهیه و در اختیار خانواده‌ها قرار گیرد تا با بسترسازی فرهنگی درست، جامعه را به سمت فرزندآوری و کاهش خطر سالمندی تشویق کرد.

وی با بیان اینکه ۲۰ درصد زوج ها نابارورند و اگر اقدام به درمان کنند، معمولاً نیمی از این زوج‌ها پس از درمان صاحب فرزند شده و به یک سوم از هدف جوان کردن جمعیت رسیده‌ایم، گفت: در راستای فراهم کردن زمینه درمان آن‌ها و پوشش کامل این جمعیت، نیاز به مراکز سطح ۲ درمانی داریم که به دستور قرارگاه به زودی این مرکز در سطح  استان راه‌اندازی می‌شود.

احمدی‌فر تشویق به ازدواج جوانانی که از سن ازدواج آن‌ها گذشته است، تشویق به فرزندآوری خانواده‌هایی که به تک فرزندی روی آورده‌اند و افزایش نرخ باروری و فراهم کردن زمینه درمانی برای زوج‌های نابارور را از جمله راه افزایش جمعیت، عنوان کرد.

رئیس کمیته رسانه قرارگاه جمعیت اصفهان با اشاره به تمهیداتی که از سوی سازمان بیمه سلامت فراهم شده است، خاطرنشان کرد: تعهدات بیمه‌ای برای زوج‌های نابارور در مراکز دولتی و خصوصی افزایش یافته و اکنون در بیمارستان‌های دولتی تا ۹۰ درصد و در مراکز خصوصی تا ۷۰ درصد تعهد هزینه‌ها را بیمه تقبل می‌کند.

انتهای پیام/۶۳۱۰۱/

منبع: فارس

کلیدواژه: جوانی جمعیت قانون حمایت از خانواده قرارگاه جوانی جمعیت

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۰۵۱۷۹۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

مهاجرت پرستاران از بخش دولتی به خصوصی/ مشکلات پابرجاست

به گزارش خبرگزاری مهر، همایون سامه یح، با بیان اینکه بی‌توجهی به مشکلات پرستاران سلامت کشور را به مخاطره می‌اندازد، گفت: طی چهار سال گذشته کمیسیون بهداشت و درمان مجلس چندین مرتبه جلسات مختلفی با مسئولان مربوطه در خصوص وضعیت معیشت پرستاران و مهاجرت آنها برگزار کرد تا بتواند این مسئله را ریشه‌ای پیگیری کند.

نماینده مردم کلیمیان در مجلس یازدهم با انتقاد از تورم حاکم در جامعه، ادامه داد: امروز تنها پرستاران و کادر درمانی گلایه مند وضعیت نامناسب حقوقی خود نیستند، شرایط اقتصادی به گونه‌ای است که کارمندان، کارگران و سایر گروه‌های شغلی دیگر از کوچک شدن سفره‌های خود ناراضی هستند، امیدواریم تیم اقتصادی دولت اقدامی عاجلی برای حل مشکلات اقتصادی کشور داشته باشند تا حقوق دریافتی عموم جامعه کفاف مخارج زندگی آنها را بدهد.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس اظهار داشت: زمانی که حقوق کارمند یا کارگری ۱۰ میلیون تومان است و از این مبلغ حدود ۹ میلیون آن برای اجاره بهای منزل استیجاری پرداخت می‌کند، چاره‌ای جز انتخاب شغل دوم و سوم و حتی تخلف را ندارد، همه این گزینه‌ها منجر به ایجاد مشکلات متعدد در طولانی مدت خواهد شد.

وی با بیان اینکه در چند سال اخیر حقوق‌ها متناسب با تورم جامعه نبوده و همین مسئله مشکلات متعددی را در کشور ایجاد کرده است، یادآور شد: با تمام هشدارهایی که در خصوص عدم تناسب حقوق و تورم در جامعه شاهد هستیم امیدواریم دولت و مسئولان اقتصادی راهکار متناسبی برای این مهم داشته باشند.

نجف آبادی با ابزار امیدواری برای برداشته شدن تحریم‌ها خارجی بر علیه ملت ایران که معیشت آنان را تحت تأثیر قرار داده، گفت: بهترین راهکار کاهش مشکلات معیشتی گروه‌های مختلف شغلی افزایش درآمد، رشد صادرات، ورود ارز و رشد نقدینگی است که می‌تواند بسیاری از مسائل و مشکلات عنوان شده را هم پوشانی کند.

نماینده مجلس یازدهم تاکید کرد: بر اساس نیاز کشورهای حوزه خلیج فارس و کشورهای اروپایی به خدمات بهداشتی و درمانی به خصوص پرستاری، منجر به مهاجرت و یا پذیرش پرستاران ما می‌شود که آنان با مهاجرت می‌توانند امکانات و درآمد بسیار بهتری برای خود رقم بزنند.

وی در خصوص تحلیل کمبود پرستار با توجه به روند فعلی در کشور، گفت: در واقع ما چندین مرتبه به سازمان نظام پرستاری مراجعه کرده و در مورد کمبود پرستار نسبت نیاز کشور و سوءاستفاده از پرستاران در بخش خصوصی به دلیل پایین بودن حقوق آنها تذکر داده‌ایم؛ امروز کادر درمان در بخش دولتی و خصوصی تحت فشار هستند.

این نماینده مجلس با انتقاد از افزایش پرستاران بیکار در جامعه، یادآور شد: متأسفانه دولت با مشکل تأمین بودجه برای حقوق پرستاران مواجه است و طبیعتأ زمانی که در بخش دولتی پرستاران ما با این مشکلات مواجه هستند در بخش خصوصی نیز از آنان سوءاستفاده می‌شود.

وی با تاکید بر نبود بودجه برای افزایش حقوق پرستاران، اظهار داشت: دولت، مجلس و نظام پرستاری بر این عقیده هستند که باید حقوق پرستاران افزایش یابد اما زمانی که توان دولت در این حد است چه انتظاری می‌توان داشت.

نجف آبادی در پایان با بیان اینکه مشکلات پرستاران منجر به دلسردی آنان می‌شود و سیستم درمانی کشور را دچار مخاطره می‌کند، خاطرنشان کرد: برخی از پرستاران که شرایط مهاجرت دارند استعفا داده و اقدام به خروج از کشور می‌کنند، اما برخی دیگر که شرایط و توان مهاجرت ندارند و به دلایل مختلف از جمله وابستگی به خانواده، عشق به وطن و یا نداشتن مشکلات مالی در کشور ماندگار می‌شوند، اما چنین شرایطی دلسردی و بی‌انگیزگی را برای آنان رقم می‌زند، بی تردید بی توجهی به مشکلات کادر درمان به ویژه پرستاران منجر به ایجاد مخاطراتی برای سیستم درمانی کشور خواهد شد.

کد خبر 6096101 حبیب احسنی پور

دیگر خبرها

  • بخش خصوصی؛ امید ایران توانمند
  • فاجعه در بیمارستان‌های دولتی؛ مهاجرت پرستاران به بخش خصوصی
  • مهاجرت کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی
  • کادر درمان از بیمارستان‌های دولتی به بخش خصوصی مهاجرت می‌کنند
  • فاجعه در بیمارستان‌های دولتی/ مهاجرت کادر درمان به بخش خصوصی
  • تداوم جنجال‌های دیدار پرسپولیس و سپاهان؛ احضار ۲ نفر به کمیته انضباطی
  • کوچ پرستاران از بخش دولتی به خصوصی
  • مهاجرت پرستاران از بخش دولتی به خصوصی/ مشکلات پابرجاست
  • برخورداری ۶۲۵ زوج نابارور استان مرکزی از خدمات بیمه سلامت
  • شناسایی ۶ هزار زوج نابارور در لرستان